Yarı zamanlı çalışmadan kimler yararlanacak?

Yarı zamanlı çalışma şartları nelerdir?

Bunun yanı sıra, kısmi süreli çalışma olarak tanımlanan yarı zamanlı çalışma süresinin ancak 45 saatlik normal çalışma süresinin üçte ikisi kadar olması esastır. Ancak bu şekilde haftalık normal çalışma süresinin üçte ikisi alındığı takdirde yapılan çalışmaya yarı zamanlı çalışma diyebiliriz.

Kısmi çalışma çocuk kaç yaşına gelene kadar?

Çocuk 6 yaşına gelene kadar kısmi süreli çalışmaya geçilebilir | Ekmek ve Gül. Kadın işçi, analık izni sonrası çocuğu zorunlu ilköğretim çağına (6 yaşına) gelene kadar istediği zaman kısmi süreli çalışmaya geçiş hakkını kullanabilir.

Yarım çalışma ödeneği 2021 ne kadar?

Geri kalan sürede işçi ücretsiz izinli sayılır ve bu süre için yarım çalışma ödeneği İŞKUR tarafından ödenir. İŞKUR ayrıca yarım çalışma ödeneği ödediği gün kadar sigorta primi öder. Yarım çalışma ödeneği 2021 yılı için günlük net 118,3 TL’dir.

Pandemi işsizlik ödeneği ne kadar?

Kısa çalışma ödeneği ise işçinin ilk KÇÖ almaya başladığı tarih itibarıyla son 12 aylık prime esas kazanç ortalamasının yüzde 60’ı oranında bağlanıyor. KÇÖ tutarı, asgari ücretin yüzde 150’sini aşamıyor. Brüt asgari ücret 2019 yılında 2 bin 558.40 TL, 2020 yılında ise 2 bin 943 TL olarak uygulandı.

Yarı zamanlı çalışma kaç gün?

Yarım çalışma süresi; Birinci doğumda 60 gün, İkinci doğumda 120 gün, Sonraki doğumlarda ise 180 gündür.

Kısmi Zamanlı Öğrenci maaşı ne kadar?

ÇALIŞMA KRİTERİ SAATLİK NET ÜCRET * Kısmi zamanlı olarak Üniversite’de ilk kez çalışacak ya da 8 aydan az çalışmış olan öğrenci 17, 21 TL Aynı veya farklı birimde minimum 8 ay çalışmış ve bu çalışmalarına yönelik performans değerlendirmeleri başarılı olan öğrenci 19, 19 TL Aynı veya farklı birimde minimum 16 ay …

Kısmi süreli çalışma kimleri kapsıyor?

Kısmi süreli çalışma, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar herhangi bir zamanda talep edilip kullanılabilecek. Ebeveynlerden birinin çalışmaması hâlinde, çalışan eş kısmi süreli çalışma talebinde bulunamayacak.

Kimler kısmi süreli çalışabilir?

Bir çalışmanın kısmi süreli çalışma olarak kabul edilebilmesi için, haftalık çalışma süresinin en fazla normal haftalık çalışma süresinin 2/3’ü (30 saat) olması gerekir. İşçi, haftalık çalışma süresi 30 saati aşmamak kaydıyla haftanın 6 günü çalıştırılabilir.

İŞKUR yarım çalışma ödeneği ne kadar?

Yarım Çalışma Ödeneği Miktarı Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneğinin günlük miktarı, kişinin çalıştığı işte aldığı ücret ne olursa olsun, günlük asgari ücretin brüt tutarı kadardır. Yarım çalışma ödeneği, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmamaktadır.

Yarım çalışma ödeneği ne kadar?

Bakan Selçuk, doğum ve evlat edinme sonrası Yarım Çalışma Ödeneği‘nin günlük miktarının günlük asgari ücretin brüt tutarı (3.577/30=119.23 lira) kadar olduğunu ifade etti.

4000 TL maaş alan ne kadar işsizlik maaşı alır?

İşsizlik Maaşı Miktarı

İşçinin Brüt Ücreti	İşsizlik Ödeneği Miktarı
3500 TL	1400 TL
4000 TL	1600 TL
4500 TL	1800 TL
5000 TL	2000 TL

2021 Asgari ücretli çalışanın işsizlik maaşı ne kadar?

İŞSİZLİK MAAŞI 2022 YILINDA NE KADAR OLDU? İşsizlik maaşının en yüksek tutarı, asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80’i olabiliyor. 2021‘de işsizlik maaşı en düşük 1.420,14 liraya, orta kademede 1.688,91 liraya, en yüksek de 2 bin 840,28 liraya çıkmıştı.

Yarı zamanlı çalışma haftada kaç saat?

Part time denmesi için çalışma süresinin en çok 30 saat belirlenmesi gerekir. İş kanununa göre haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir bundan hareketle part time çalışma süresi için ortalama 30 saat demek mümkündür. Bu bahsedilen 30 saat haftanın günlerine yayılabilir.

Kısmi süreli çalışma en az kaç gün?

3.3.Kısmi süreli çalışmalarda azami 20 gün kuralı Yukarıda da belirttiğimiz üzere, işyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan emsal çalışmanın üçte ikisi oranına kadar yapılan çalışmalar kısmi süreli çalışma olarak kabul edilmektedir.

Kısmi zamanlı öğrenci maaşları ne kadar 2021?

Çalışacak öğrencilerimize Kasım-Aralık 2021 ayları için verilecek saat ücreti, brüt 15,90 TL’dir.